법률 정보퇴사 통보 한달 전에 꼭 해야 하나요?익명2026.10.30 08:18댓글 4조회 398취업규칙에 30일 전 통보라고 되어 있는데 새 회사가 2주 뒤 입사를 원해서요추천 3신고댓글 4등록순최신순추천순익명12026.10.30보통은 회사랑 협의해서 날짜 맞추는 경우가 많아요. 좋게 얘기해보세요답글신고추천 0익명22026.10.30민법상 사직 효력 발생 시점 얘기가 있긴 한데 계약 형태마다 달라서 단정하긴 어려워요. 문제 생길 것 같으면 노무사 상담 추천답글신고추천 0익명32026.10.30저는 인수인계 문서 꼼꼼하게 만들어서 드리고 3주로 합의했어요답글신고추천 0익명작성자2026.10.30일단 팀장님이랑 얘기해보고 인수인계 문서부터 만들어볼게요답글신고추천 0댓글 쓰기비회원 · 익명비회원으로 작성하면 수정할 수 없고, 같은 브라우저에서만 삭제할 수 있습니다. 익명 계정 만들기등록
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보통은 회사랑 협의해서 날짜 맞추는 경우가 많아요. 좋게 얘기해보세요
민법상 사직 효력 발생 시점 얘기가 있긴 한데 계약 형태마다 달라서 단정하긴 어려워요. 문제 생길 것 같으면 노무사 상담 추천
저는 인수인계 문서 꼼꼼하게 만들어서 드리고 3주로 합의했어요
일단 팀장님이랑 얘기해보고 인수인계 문서부터 만들어볼게요