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법률 정보

근로계약서 사인 전에 확인할 것 체크리스트

익명댓글 3조회 2104
이직하면서 계약서 세 번 써보고 정리한 체크리스트에요. 법적인 판단은 아니고 제가 확인했던 항목들입니다 □ 근로계약서를 서면으로 받았는지 (사본 꼭 챙기기) □ 임금 구성: 기본급 / 고정연장수당 / 식대 등이 어떻게 나뉘어 있는지 □ 포괄임금제인지, 연장근로 몇 시간 포함인지 □ 근무시간, 휴게시간 표시 □ 수습기간 여부랑 기간 동안 급여 조건 □ 연차 관련 문구 (회계연도 기준인지 입사일 기준인지) □ 퇴직금 별도인지 연봉에 포함이라고 써있는지 □ 경업금지, 비밀유지 조항 범위가 너무 넓지 않은지 □ 근무 장소, 업무 내용이 실제랑 맞는지 특히 포괄임금이랑 퇴직금 포함 문구는 꼭 물어보세요 애매한건 사인 전에 질문하는게 나중에 덜 피곤함 추가할 거 있으면 알려주세요
  1. 익명1

    퇴직금 연봉에 포함 문구 진짜 자주 보이더라구요

  2. 익명2

    경업금지 범위 꼭 보세요. 전 회사가 동종업계 2년 이렇게 써놨었는데 실제로 문제되진 않았지만 찝찝했어요

  3. 익명3

    저장해둡니다

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